有能な社員を執行役員として重役に抜擢する場合がある。特定の部門を執行に責任を持たせるという点，重役として明確に経営側の位置づけを持たせるという点，そして，アメリカの会社組織にならって取締役とは別に執行役員を設けることで経営の効率化を図ろう…