№2222 フィロソフィーまたは sense of purpose 組織の理念は額縁の中に入ったままになっていないだろうか? 上意下達の統制は,実は部下がいつ裏切るかわからないということを前提としている。企業理念は時にトップダウンで押しつけられることになり,経営者…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。