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2016-05-16から1日間の記事一覧

№1803 うつ病と企業の責任

№1803 うつ病と企業の責任 過重労働からうつ病になった場合、会社が労災として扱うばかりでなく、安全配慮義務違反を理由にした損害賠償請求義務も発生する場合がある。労災としてのうつ病から仕事ができない場合には解雇することは原則としてできない。 う…